Leticia Gauna es la representante del INADI en Corrientes explicó qué significa la aprobación de una ley de cupo laboral para el colectivo trans en Corrientes. Señaló que “el 80 por ciento de las chicas alguna vez pasó por la prostitución y muy pocas llegaron a una carrera universitaria”, con lo cual esta oportunidad ayudaría a mejorar la calidad de vida de quienes tienen, según estadísticas, una expectativa de vida de 45 años.
La semana pasada se concretó la sexta marcha del colectivo LGBTIQ en Corrientes y, en este marco, uno de los pedidos fue la aprobación de la ley de cupo laboral trans en el Estado. Leticia Gauna, representante del INADI a novel local señaló que “es una ley que viene dando vueltas en la Legislatura hace dos años” y destacó que “es una herramienta fundamental para la inclusión real”.
Recordó en relación a la importancia de la iniciativa que “las últimas estadísticas muestran que las chicas trans tienen menos posibilidades de acceder a un trabajo en blanco y por eso muchos terminan empujados a la prostitución”. Agregó que “la población trans tiene una expectativa de vida de 45 años” y contó que “una encuesta del INADI, reveló que solamente el 2 por ciento manifestó haber completado la universidad y el 80 por ciento paso como única opción por la prostitución”.
En base a la ley, señaló que 1 de 10 trabajadores debe ser trans y que “el Estado tiene muchas deudas con la población trans y este es un paso enorme”. “Está en manos de los Diputados para que sea un logro más en materia de inclusión”, recalcó y destacó que la Municipalidad de Goya tiene vigente una ordenanza de cupo laboral, además de su Dirección de Diversidad.