Ante el pedido formal por parte de las tres empresas concesionarias del transporte público de pasajeros de la Capital (Ersa Urbano, Transporte Miramar y San Lorenzo) a la Subsecretaría de Trabajo, de avanzar con suspensiones o reducciones en las jornadas laborales de los choferes, la Unión Tranviarios Automotor (UTA) de Corrientes presentó ayer tres documentos con los cuales rechaza tal posibilidad.
En el marco del Procedimiento Preventivo de Crisis presentado la semana pasada por parte del sector empresario, el miércoles hicieron un nuevo pedido de autorización para realizar suspensiones de personal. Es sabido que esta posibilidad se encuentra contemplada dentro de tal trámite contemplado en la Ley Nacional de Empleo Nº 24.013, pero ello volvió a sorprender a los choferes que de inmediato activaron las medidas legales.
La UTA Corrientes se encontró con la novedad también de que el miércoles a última hora tuvieron que levantar la adhesión al paro nacional por encontrarse enmarcada la negociación en el Procedimiento de Crisis local.
Frente a ese panorama, ayer rechazaron ese pedido de autorización empresaria, mientras se mantienen en el estado de alerta.
En diálogo con radio Sudamericana el secretario General de la Unión Tranviarios Automotor (UTA) Omar Correa, manifestó que no están de acuerdo con la decisión del sector empresario: ?Quieren reducir las unidades así como la reducción de personal y hacer caer el convenio colectivo de trabajo en el cual estamos nucleados todos los trabajadores del país, en vez de darnos seis francos por mes nos quieren dar cuatro y nos quieren pagar el 70 por ciento de los haberes?, detalló.
Asimismo afirmó: ?Vamos a tomarnos todo el tiempo para alcanzar los elementos necesarios y en eso están trabajando nuestros asesores, no vamos a permitir que se reduzca la fuente de trabajo. Prácticamente 60 compañeros iban a quedar sin trabajo, por eso antes de que la Subsecretaría declare legal la medida de fuerza nos reunimos y decidimos agotar todas las instancias administrativas?. Esto tiene que ver con que los planteos que realicen de aquí en más deben estar enmarcados en la ley y en el Convenio Colectivo de Trabajo, dado que por reclamos y medidas de fuerzas anteriores se les aplicó al sindicato multas por 1.200.000 pesos.
Resaltó que ?todo lo vamos a hacer con la ley en la mano, para nosotros ninguna conquista gremial es buena cuando tenemos trabajadores fuera del sistema. Por la misma razón estamos tramitando si podemos hablar con el intendente y los concejales, porque el procedimiento preventivo de crisis afectará a los usuarios de Corrientes y obviamente que los usuarios son parte del conflicto, porque al reducir el servicio en vez de esperar 15 o 20 minutos van a tener que esperar una hora los colectivos?.s
Fuente: Norte de Corrientes