Generales 06-02-2012 | La mesa de relaciones laborales, compuesta por representantes del ejecutivo municipal y de los trabajadores, todavía no tiene fecha exacta para concretar la primera reunión del año. No obstante, según la secretaria general de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM), Graciela Flores, lo acordado era reunirse en los últimos días de febrero o en los primeros días de marzo. Sucede que algunos funcionarios municipales, como el secretario de obras públicas, contador Martín Barrionuevo, no se reintegró de sus vacaciones.
“La mesa funciona todo el tiempo porque estamos dialogando con los representantes del ejecutivo municipal todos los días, pero puntualmente nos reuniremos a discutir la cuestión salarial” señaló . En ese sentido, en el primer encuentro verán en que tipo de incrementos podrán avanzar, sobre todo “por la inflación y el aumento en las cosas del vivir diario” expresó la gremialista.
Flores aclaró sobre el incremento que “no tenemos definido el porcentaje, pero cuando se acerque la reunión la comisión directiva va a tomar una decisión sobre esto”
Actualidad de la caja municipal
La gremialista también se refirió a la situación de la caja municipal, ya que “tenemos permanente contacto con el presidente, el licenciado Rubén Kriskovich (presidente del directorio)” pero reconoció que “no tenemos claro la realidad de la caja, porque primero se dio el desendeudamiento y se ha devuelto el dinero a la gente de los reintegros, y este mes no descontaron cuotas de prestamos a algunos compañeros”
“No sabemos como va a quedar la situación por lo que esta semana nos reuniremos con el contador nuevamente para conocerla. No queremos que un mes el trabajador se vea sorprendido con un descuento en el sueldo” insistió.
De todas formas, Flores destacó que “se han tomado muchas decisiones importantes que si el trabajador sabe aprovechar, va a tener su beneficio”
Aumento Salarial
El Frente de Trabajadores Municipales de la Capital (FESTRAMCO) reclama al municipio hasta un 45% de recomposición salarial. Al respecto, Flores destacó que “nosotros mas que preocupados por el porcentaje, lo estamos por la recuperación del coeficiente del escalafón municipal que está fijado”
“No es lo mismo un 35% para una categoría 1 que para otra categoría, ya que esta aumenta en su nivel. Queremos ir recuperándolo paulatinamente teniendo incrementos en los básicos en blanco. Vamos a ir viendo que tipo de propuestas hay desde el departamento del ejecutivo, nosotros tenemos 3” se explayó.
Contratados
En tanto que de la situación de los empleados contratados, especificó que son 500, incluyendo los incorporados en el mes de octubre del año pasado, de los cuales 200 están en condiciones de asistir en marzo a la entrevista para acceder a la planta permanente, explicó Flores.
Esta tarde, a las 16 horas, comenzará la capacitación en el salón Pocho Roch del palacio municipal, y entre otras cuestiones, los interesado podrán conocer sus derechos, deberes y obligaciones.
