La primera reunión fue constitutiva y el Intendente comunicó que la totalidad de los ingresos económicos destinados a recursos humanos serán destinados a resolver cuestiones laborales de distinta índole. Participaron del encuentro representantes del Ejecutivo Municipal, del Concejo Deliberante y la comisión directiva del sindicato AOEM.

El intendente Fabián Ríos presidió este jueves 26 de febrero el primer encuentro del año de la Mesa Paritaria Permanente de la Municipalidad de Corrientes, espacio en el que funcionarios del Ejecutivo y Legislativo comunal negociarán mejoras salariales y laborales con representantes de los trabajadores.

El primer encuentro fue constitutivo de la Comisión Única Permanente, en conformidad de todas las partes. Tras exhibir las disponibilidad de recursos que el Municipio tendrá en el presente año, con la correspondiente evaluación de alternativas, las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio hasta la próxima semana (jueves o viernes) cuando volverán a reunirse para avanzar en temas concretos.

El titular de la Comisión Paritaria Permanente y Secretario de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, , Pedro Lugo; informó que a propuesta del intendente Fabián Ríos se acordó que la totalidad de los ingresos económicos destinados a recursos humanos serán volcados a la escala salarial, que contempla el Salario Mínimo Vital y Móvil; el pase a Contrato de los beneficiarios del programa social Neike Chamigo; y el tratamiento de algunos adicionales salariales para varios sectores laborales.

“Este año las negociaciones se podrán prolongar porque no podemos prever un plan concreto como lo hicimos el año pasado, debido a imponderables económico. Con el gremio AOEM coincidimos plenamente en ir por etapas y no determinar cosas de una sola vez”, precisó Pedro Lugo.

El funcionario municipal destacó que en el espacio de negociación colectiva “se tiende a que todo se de en un marco de igualdad y raciocinio. La semana que viene ya estaríamos evaluando algún resultado”, adelantó.

La Secretaria General de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM), Graciela Flores, celebró que por segundo año consecutivo se celebren negociaciones paritarias; espacio que se están consagrando como un derecho consagrado de los trabajadores comunales.

“Hay una buena predisposición por parte del Ejecutivo. Los números no son los mejores de acuerdo a lo informado, pero somos optimistas. Se habló de la disminución del Fondo de Educación dentro de los ingresos por Coparticipación, en ese contexto veremos las alternativas para que el incremento salarial se dé aún con la disminución en el ingreso de recursos proyectados”, expresó Graciela Flores.

Participaron del encuentro en representación del Ejecutivo Municipal, la Secretaria de Coordinación General, irma Pacayut; el Secretario de Economía y Finanzas, Martín Morilla; el Subsecretario de Ingresos Públicos, Eduardo Ascua; la Subsecretaría de Coordinación de Políticas Sociales, Miriam Sosa; el coordinador de la Comisión Paritaria y el Secretario de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Pedro Lugo.

Por el Concejo Deliberante estuvieron presentes el edil José Salinas, el secretario del cuerpo legislativo Ricardo Burella y la contadora María Eva Gutiérrez. En representación de los trabajadores estuvieron la secretaria general de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM), Graciela Flores; acompañada por Nancy Balbuena y Cristina Lugo.