Como anunciara el gobernador Gustavo Valdés días atrás, el Gobierno Provincial alista volcar $2.400 millones la semana próxima pagando haberes de agosto a los agentes de la administración pública provincial. El mandatario correntino adelantó que el sueldo se abonará entre los días martes 27, miércoles 28 y jueves 29 de este mes. Cabe recordar que el gobernador Valdés resolvió recientemente nuevos aumentos salariales para todos los sectores a ejecutarse en el mes de septiembre; en este contexto los adicionales remunerativos pasarán de $1.300 en agosto a $2.500 el mes próximo, y de $5.800 actualmente a $6.100 en septiembre. POLÍTICA SALARIAL DEL GOBIERNO PROVINCIAL MEDIDAS SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2019 PLUS REMUNERATIVO AUMENTA DE $1.300 A $2.900 Aumento de $1.600 ?en dos tramos- del actual adicional mensual remunerativo de $1.300: § Primer tramo: Septiembre pasa de $1.300 a $2.500 de bolsillo. Desde el mes de OCTUBRE: § Segundo tramo: Octubre, se otorga este mes el incremento previsto para noviembre de $400; el beneficio asciende a $2.900. § PLUS REMUNERATIVO AUMENTA DE $5.800 A $6.500 Se incrementa el monto en dos tramos: § Primer tramo: Septiembre, se eleva de $5.800 a $6.100 de bolsillo. Desde el mes de OCTUBRE: § Segundo tramo: Octubre, se otorga este mes el incremento previsto para noviembre de $400, asciende a$6.500. INCREMENTO DE $1.000 EN ASIGNACIONES FAMILIARES Aumento en dos tramos ?septiembre y octubre-: § Primer tramo, Septiembre: Aumento de $500 en la Asignación por hijo; pasa de 2.500 a $3.000. § Septiembre: Aumento de $500 en la Asignación por Persona discapacitada; pasa de $4.500 a $5.000. Desde el mes de OCTUBRE: § Segundo tramo, Octubre: Aumento de otros $500 en la Asignación por hijo; pasa de $3.000 a $3.500. § Octubre: Aumento de otros $500 en la Asignación por Persona discapacitada; pasa de $5.000 a $5.500. AUMENTOS POR SECTORES SECTOR DOCENTE Desde el mes de SEPTIEMBRE: § Aumento de $200 al Básico. § Además $200 al Fondo Compensador Docente Provincial, siguiendo criterio FONID. Se otorga desde OCTUBRE lo previsto para NOVIEMBRE: § Se incorporan $380 de blanqueo. § Se incrementa $600 al Fondo Compensador Docente Provincial, siguiendo criterio FONID. ADMINISTRACIÓN CENTRAL (NO INCLUYE DOCENTES NI SEGURIDAD) Desde el mes de SEPTIEMBRE: § Aumento del 5% de la asignación de clase en todas las categorías. § Además $300 netos de bolsillo al concepto 134 para la escala única de remuneraciones. Se otorga desde OCTUBRE lo previsto para NOVIEMBRE: § Aumento del 5% de la asignación de clase en todas las categorías. § Además $300 netos de bolsillo al concepto 134 para la escala única de remuneraciones. VIALIDAD PROVINCIAL Desde el mes de SEPTIEMBRE: § Aumenta del 5% el Valor Básico. Se otorga desde OCTUBRE lo previsto para NOVIEMBRE: § Aumenta del 5% el Valor Básico. SECTOR DE SEGURIDAD Desde el mes de SEPTIEMBRE: § Aumento del 5% el Valor Punto. Además, se incrementa 5% al mínimo garantizado. Se otorga desde OCTUBRE lo previsto para NOVIEMBRE: § Aumento del 5% el Valor Punto. Además, se incrementa 5% al mínimo garantizado. SECTOR SALUD PÚBLICA Desde el mes de SEPTIEMBRE: § Aumento del 6% de las Guardias Médicas y Becas Residentes. Se otorga desde OCTUBRE lo previsto para NOVIEMBRE: § Aumento del 6% de las Guardias Médicas y Becas Residentes. LAS MEDIDAS TIENEN IMPACTO EN LOS BENEFICIARIOS DEL SISTEMA PREVISIONAL DE LA PROVINCIA INVERSIÓN NUEVAS MEDIDAS: ALREDEDOR DE $800 MILLONES ANUALES