Dicho beneficio solo podrá ser gozado por el o la trabajador/ a municipal en forma directa mediante la acreditación respectiva que será expedida por las oficinas del DEM, con competencia para ello. Además, declara abierta la posibilidad de que en las paritarias municipales pueda arribarse a la decisión de que dicho subsidio se transforme a futuro en un adicional o bonificación por movilidad que forme parte permanente del sueldo de los empleados municipales.

En tanto, uno de los proyectos de resolución propone solicitar informe el DEM si existe plan en marcha o política pública concreta en estudio para que los trabajadores municipales puedan adquirir lotes y viviendas dentro de sus posibilidades económicas, sea en los terrenos de Santa Catalina o sea en lotes de propiedad municipal. Para el caso de existir, se eleve al HCD el padrón de trabajadores municipales interesados en lotes y/ viviendas accesibles inscriptos por la caja municipal de préstamos.